Вакансия в архиве
№ 37743660
25 июня
Работа в Новомосковске / Вакансии / Продажи / Специалист по работе с клиентами
Опыт не нужен

Менеджер отдела по работе с партнерами

Хабаровск
Опыт работы не требуется, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Требования:

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.


В команду отдела продаж обслуживания мы ищем специалиста поддержки продаж.


Функции:

• Взаимодействие с дилерами.


• Ведение диспетчеризации заявок на первичное подключение абонентов.


• Осуществление диспетчеризации аварийно-восстановительных работ.


• Диспетчеризация заявок в очередях в CRM.


• Сопровождение договорной работы отдела В2С.

От кандидатов:

• Высшее образование,


• Опыт работы в коммерции приветствуется,


• Опыт работы в сфере телекоммуникации приветствуется,


• Высокий уровень ответственности,


• Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции,


• Знание ПК (MS Windows, MS Office на уровне опытного пользователя),


• Способность к обучению, высокая работоспособность,


• Коммуникабельность, открытость.

Условия работы:

• Оплата окладно-премиальная;


• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК;


• Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: полис ДМС, компенсация занятий спортом, служебная сотовая связь, подключение родственников к льготному тарифному плану МТС.


• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);


• Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 37743660
25 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 5000 сотрудников
О компании ПАО «МТС» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании cоставляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС оказывают услуги сотовой связи во всех регионах России, в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения. Наши услуги доступны для частных и корпоративных абонентов. Количество абонентов ШПД и платного ТВ от МТС превышает 7 миллионов. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Абоненты МТС остаются на связи в поездках по миру, интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4700 салонами. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC. Бренд МТС несколько лет подряд водит в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ международного исследовательского агентства Millward Brown. Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Корпоративная культура Несмотря на огромные размеры бизнеса МТС, все компании внутри группы объединены общей корпоративной культурой и ценностями. Чтобы 70 тысяч сотрудников могли знакомиться друг с другом и одновременно с этим находить занятие по душе, в компании много работают над созданием насыщенной внутренней жизни. Проводят межрегиональный конкурс «РегиON», вместе отмечают праздники, ставят спектакли под руководством профессиональных режиссеров, проводят спортивные соревнования между командами МТС из разных макрорегионов и стран, устраивают городские активности для молодежи. Для волонтеров создан специальный календарь, позволяющий отслеживать все благотворительные инициативы компании. А для фанатов бизнеса открыта «Академия лидерства», в которую любой сотрудник может обратиться с бизнес-идеей и, получив одобрение топ-менеджмента, получить грант на ее реализацию. Обо всех программах и событиях МТС рассказывают внутрикорпоративные СМИ: журналы и круглосуточное радио «ПРОСТО FM», вещающее во всех часовых поясах, где присутствует компания. За счет того, что Группа МТС объединяет в своем составе различные направления бизнеса, сотрудники всегда могут сменить профиль деятельности и перейти в другое подразделение в сфере телекоммуникации, цифровой интернет, спутниковое телевидение, ритейл или банковскую сферу. Каждый год 80% руководящих и 60% неруководящих должностей закрывают внутренние кандидаты, приходящие с других позиций или полностью меняющие область применения своих талантов. МТС в разные годы признавалась лучшим работодателем для молодежи и лучшей компанией для лидеров. Почему МТС? Вознаграждение, достойное профессионалов: стабильная белая зарплата, премии два раза в год. Рост и развитие: множество интересных и сложных проектов, собственный Корпоративный университет, где Вы можете проходить тренинги очно, с рабочего компьютера или личного девайса в удобное время и в удобном месте. Мы рады, если наши сотрудники хотят изучать иностранные языки, и всячески им в этом помогаем. В компанию приходят преподавателя, организуются клубы по изучению языков и подключаются новые дистанционные курсы. В компании поощряются внутренние ротации. Более 80% позиций руководящего уровня закрываются внутренними кандидатами. Социальный пакет и льготы. МТС заботится о своих сотрудниках. Кроме служебной связи для себя, сотрудники получают возможность подключить льготный тариф своим друзьям и родным. Полис добровольного медицинского страхования включает стоматологическое лечение, мы страхуем жизнь и здоровье наших сотрудников, обеспечиваем полисами выезжающих за рубеж. В компании есть действующая популярная спортивная программа, в некоторых офисах есть фитнес-клубы для сотрудников. Компании-партнеры МТС предоставят вам специальные скидки на путешествия, клубные карты в фитнес, изучение иностранных языков. Если перечень льгот все-таки не до конца удовлетворяет нашего сотрудника, он может обратиться за денежным возмещением всех или части льгот. Раскрываем таланты – компания поддерживает хобби сотрудников, организует корпоративный театр, кукольный театр, проводит творческие конкурсы по вокалу, дизайну, изобразительному искусству. Социальная ответственность и волонтерство: наши сотрудники помогают детям из детских домов, обучают пенсионеров и младших школьников безопасному поведению в сети, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    Деловая переписка с учредителями и сотрудниками нашей головной компании (в Японии), японскими партнерами в Японии. Административная…
    Знание языка: японский (разговорный). Хорошие коммуникативные навыки общения с русскими и японцами, знание японского этикета
  • 3:47Хабаровск
    Продажи в салоне и активный поиск клиентов (умение работать с любыми источниками информации для привлечения новых клиентов…
    Опыт работы: менеджер (офисная мебель)- от года - Знание ПК (Word, Excel, Outlook, 1С, ARCHICAD, Битрикс24) - Грамотная речь…
  • Будьте первым
    40 000  45 000 руб./месяц
    3:39Хабаровск
    Проведение консультаций для клиентов компании. Телефонные переговоры
    Грамотная речь. Наличие юридического образования не обязательно
  • Консультирование клиентов по ассортименту, техническим характеристикам, применяемости деталей, условиям продаж, действующим…
    Среднее специальное/неполное высшее / высшее образование. Знание устройства автомобиля. Развитые коммуникативные навыки. Умение…
  • Будьте первым
    50 000 руб./месяц
    3:35Хабаровск
    Развитие закрепленной клиентской базы: ведение существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов на вверенной территории
    Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (желательно на фармрынке). Знание стандартов общения с клиентами
  • Опыт не нужен
    от 45 000 руб./месяц
    3:25Хабаровск
    Ростелеком
    Ведение переговоров с корпоративными клиентами. Назначение и проведение встреч с клиентами (сегмент малого и среднего бизнеса)
    Образование не имеет значения. Возможно без опыта работы. Грамотная речь и желание работать с людьми станут залогом вашего успеха