Новомосковск
Вакансия в архиве
№ 38032323
10 сентября
Работа в Новомосковске / Вакансии / Топ-персонал / Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Главный менеджер/вице-президент по работе со средним бизнесом

Иркутск
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости

Райффайзенбанк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России. Мы постоянно расширяем сеть отделений и создаем новые продукты. Чтобы продолжать расти нам нужна сильная и сплоченная команда.

Если вы готовы к динамичной работе и всегда нацелены на результат — отправляйте свое резюме.

Мы ищем кандидата:

- с опытом привлечения клиентов малого, среднего или крупного бизнеса от 3 лет;
- с отличным знанием всей продуктовой линейки для юридических лиц;
- с развитыми навыками переговоров с лицами, принимающими решения, а также с пониманием структуры рынка корпоративных клиентов, нацеленного на результат и способного выполнять задания в жестких временных рамках.

На данной позиции вам предстоит:

- активно привлекать компании на комплексное обслуживание в банк;
- сопровождать действующий портфель корпоративных клиентов;
- собирать полный пакет документов по клиенту для структурирования сделки;
- поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.

Мы предлагаем:

  • работа в крупном иностранном банке;
  • достойная оплата труда (обсуждается индивидуально);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • корпоративная пенсионная программа;
  • страхование жизни;
  • доплата по больничным листам до среднего заработка;
  • ежегодный пересмотр заработной платы;
  • корпоративное обучение;
  • карьерный рост.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 38032323
10 сентября

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Райффайзенбанк занимает лидирующие позиции по размеру активов, объему средств и кредитов частным лицам, что позволило ему войти в десятку системно значимых банков России. Мы работаем в России с 1996 года и оказываем полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам. Для нас важно собрать в своей команде надежных и талантливых людей, готовых к непрерывному развитию и работе на высокий результат. 8 причин работать в Райффайзенбанке: 1. Европейская культура. Райффайзенбанк — российский банк с европейскими ценностями. Мы создаем открытую и свободную рабочую среду, в которой общаемся друг с другом на «ты», и в которой каждый сотрудник, включая топ-менеджеров, всегда готов к диалогу. 2. Команда настоящих профессионалов. 4 года подряд мы лидируем в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance (с 2011 г.), 3 года подряд мы получаем награды в номинации «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России» по версии SPEARS RWMA (с 2012 г.)). 3. Возможности для обучения. За 120 лет в банковской сфере мы разработали комплексную систему обучения, включающую OnBoarding от председателя правления, курсы для профессионального развития, тренинги по личностному росту. Очный и дистанционный формат занятий позволяет учиться в удобное время. 4. Работа с успешными продуктами в отрасли. На ключевом для банковской группы Райффайзен российском рынке мы создаем одни из лучших банковских продуктов, которые регулярно отмечают различные рейтинги: например, интернет-банк для предпринимателей вошел в ТОП-10 в рейтинг аналитического агентства Markswebb в 2015. 5. Комфортные условия. Удобные современные офисы и отделения банка с индивидуальными рабочими местами, оборудованными кухнями и местами для отдыха. 6. Хороший компенсационный пакет. Мы предлагаем всем сотрудникам конкурентную заработную плату и хороший компенсационный пакет, включающий медицинскую страховку. 7. Международные возможности Отправиться на работу в другую страну можно либо по стажировке International Young Potentials Program, которая проходит ежегодно, либо при наличии открытых вакансий, которые соответствуют опыту и навыкам сотрудника. 8. Поддержка наставника Каждый сотрудник получает помощь опытного наставника, который помогает адаптироваться на новом месте, направляет траекторию развития и всегда готов помочь советом.